Pubblicata nella sezione Regolamenti Aziendali la Delibera n. 326 del 20/01/2012  di preciazioni in ordine al nuovo Regolamento Orario di Lavoro

In attuazione dell’art. 21 c.4 Legge 4 Novembre 2010, n. 183 il Dipartimento della Funzione Pubblica  e il Dipartimento per le Pari Opportunità, congiuntamente , hanno emanato le Linee Guida per il funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” - CUG.

Tali Comitati che andranno a sostituire il “Comitato per le Pari Opportunità” e il “Comitato del Mobbing”, unificandone anche le funzioni dovranno includere le rappresentanze di tutto il personale appartenente all’Amministrazione (Dirigenziale e non Dirigenziale).

Il CUG, dovrà avere composizione paritetica e dovrà essere formato da componenti designati dalle OO.SS. rappresentative e da un numero pari di rappresentanti dell’amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti e dovrà assicurare  nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.

Nota Prot. n. 8581 del 26/01/2012

In attuazione dell’art. 21 c.4 Legge 4 Novembre 2010, n. 183 il Dipartimento della Funzione Pubblica  e il Dipartimento per le Pari Opportunità, congiuntamente , hanno emanato le Linee Guida per il funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” - CUG.

Tali Comitati che andranno a sostituire il “Comitato per le Pari Opportunità” e il “Comitato del Mobbing”, unificandone anche le funzioni dovranno includere le rappresentanze di tutto il personale appartenente all’Amministrazione (Dirigenziale e non Dirigenziale).

Il CUG, dovrà avere composizione paritetica e dovrà essere formato da componenti designati dalle OO.SS. rappresentative e da un numero pari di rappresentanti dell’amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti e dovrà assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.

Ai fini della costituzione della parte pubblica del Comitato di cui trattasi tutti i dipendenti interessati,sia dell’Area del Comparto che delle Aree Dirigenziali,potranno presentare una domanda entro e non oltre il 15 Febbraio 2012 secondo il modello pubblicato sul portale dipendenti del sito web www2.aspag.it, allegando copia del proprio Curriculum Formativo e Professionale.

Nella scelta dei componenti sarà data precedenza a coloro che possiedono adeguate conoscenze nelle materie dei Comitati del Mobbing e delle Pari Opportunità ed abbiano adeguate attitudini,intendendo per tali le caratteristiche personali, relazionali e motivazionali.

Nel caso non pervengano domande in maniera sufficiente alla costituzione del Comitato, sarà direttamente l’Amministrazione a scegliere i componenti ritenuti idonei a ricoprire tale ruolo.

Nota Prot. n. 8585 del 26/01/2012

Schema Domanda

Si comunica che i Cedolini relativi agli emolumenti stipendiali del mese di Gennaio 2012 saranno disponibili sul portale web entro la prima settimana del mese di Febbraio,fermo restando che la retribuzione sarà disponibile con valuta 27/01/2012.

Nota Prot. 402 del 26/01/2012

Regolamento per il Conferimento Incarichi e Supplenze Dirigenza Medica

Regolamento per il Conferimento Incarichi e Supplenze per l'Area del Comparto.

Avviso pubblico di mobilita' regionale ed interregionale per titoli e prova colloquio ai sensi dell'art. 30, del decreto legislativo N. 165/2001 e ss.mm.ii., per la copertura mediante mobilita' esterna dei seguenti posti: di dirigente medico:

AREA CHIRURGICA E DELLE SPECIALITA' CHIRURGICHE

N. 4 posti disciplina chirurgia generale (di cui 1 in endoscopia);
N. 4 posti disciplina ortopedia;
N. 4 posti disciplina ostetricia e ginecologia;
N. 1 posti disciplina chirurgia vascolare;
N. 2 posti disciplina urologia;
N. 2 posto disciplina otorinolaringoiatria;
N. 1 posto disciplina oftalmologia.

AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA' MEDICHE

N. 5 posti disciplina cardiologia;
N. 1 posti disciplina emodinamica;
N. 7 posti disciplina medicina e chirurgia accettaz. e urgenza;
N. 4 posti disciplina medicina interna( di cui 1 Lungodegenza);
N. 3 posti disciplina pediatria;
N. 1 posto disciplina utin;
N. 1 posto disciplina nefrologia e dialisi;
N. 3 posti disciplina oncologia;
N. 1 posto disciplina neurologia;
N. 1 posto disciplina medicina riabilitativa

AREA DELLA MEDICINA DIAGNOSTICA E DEI SERVIZI

N. 5 posti disciplina anestesia e rianimazione;
N. 1 posti disciplina medicina trasfusionale (Thalassemia);
N. 2 posto disciplina radiodiagnostica;
N. 2 posto disciplina patologia clinica;
N. 1 posto disciplina medicina nucleare.

Allegato 1		G.U.R.S. N. 16 del 30/12/2011 - Bando Integrale.
Allegato 2		Schema di Domanda

Riapertura dei termini di vari avvisi per il conferimento di incarichi quinquennale di dirigente medico direttore di struttura complessa limitatamente ai seguenti posti e discipline:

AREA CHIRURGICA E DELLE SPECIALITA'CHIRURGICHE

N. 1 posto disciplina Chirurgia Vascolare P.O. Agrigento;
N. 1 posto disciplina Chirurgia Generale P.O. Licata.

AREA DELLA MEDICINA DIAGNOSTICA E DEI SERVIZI

N. 1 posto disciplina medicina trasfusionale P.O. Agrigento.

AREA MEDICA E DELLE SPECIALITA' MEDICHE

N.1 posto disciplina nefrologia P.O. Sciacca;
N. 2 posti disciplina psichiatria;
N. 1 posto disciplina neuropsichiatria infantile.

 AREA DI SANITA' PUBBLICA

N. 2 posti disciplina igiene, epidemiologia e sanità pubblica (1 siav e 1 epidemiologia);
N. 1 posto disciplina igiene alimenti e nutrizione;
N. 1 posto disciplina medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro.

AREA CHIRURGICA E DELLE SPECIALITA' CHIRURGICHE

N. 1 posto disciplina oftalmologia P.O. Sciacca.